Fotos: Pressestelle der Polizei Frankfurt
Felicia Thomas und Alexander Brandau sind die Ansprechpersonen für LSBTIQ*-Lebensweisen bei der Polizei Frankfurt
Diversität ist auch bei der hessischen Polizei ein Thema, dem wachsende Bedeutung zugemessen wird. Die Behörde setzt sich als Arbeitgeber bereits seit vielen Jahren für Vielfalt, Chancengleichheit und Gleichstellung ein und gehört ebenfalls zu den Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt.
Mit der Charta der Vielfalt verpflichten sich Arbeitgeber freiwillig, Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in ihrer Arbeitswelt voranzutreiben. Die Charta der Vielfalt wurde 2006 von vier deutschen Unternehmen gegründet, seitdem sind fast 5.000 Arbeitgeber der Initiative gefolgt. Der Diversity Day bietet für Unternehmen jedes Jahr die Möglichkeit, ihr Engagement öffentlich zu machen und vorzustellen; die Hessische Polizei nutzt dies bereits zum zweiten Mal mit einem Infostand auf der Konstablerwache.
Am 23. Mai sind das Polizeipräsidium Frankfurt und die Bundespolizei Frankfurt Flughafen mit Ständen und dem Info-Mobil der Polizei Hessen vor Ort. Mit dabei ist natürlich auch das Diversity-Team der Polizei Frankfurt mit den Ansprechpersonen für LSBTI*Q-Lebensweisen Felicia Thomas und Alexander Brandau sowie die Gleichstellungsbeauftragte der Bundespolizeidirektion Frankfurt Nancy Scheurich – eine gute Gelegenheit, mit den Beamt*innen unkompliziert ins Gespräch zu kommen.
23.5., Hessische Polizei beim Diversity Day 2023, Konstablerwache, Frankfurt, 10 – 16 Uhr,
Die Ansprechpersonen für LSBTI*Q-Lebensweisen der Polizei Frankfurt Felicia Thomas und Alexander Brandau sind außerdem erreichbar unter 069 75566-777, 069 75566-999 oder rainbow.ppffm@polizei.hessen.de, weitere Ansprechpersonen für LSBTI*Q in anderen hessischen Polizeipräsidien über www.polizei.hessen.de/rainbow