MILK KARRIERETAGE (5.+6. MÄRZ 2010)

Am 5. und 6. März 2010 findet an der TU München die MILK 2010 statt, Europas erste Karrieretage für Schwule, Lesben und Freunde von Diversity. Die zweitägige Veranstaltung bietet Unternehmen eine Plattform, sich potentiellen Bewerbern und Diversity-Interessierten als attraktiver, moderner Arbeitgeber zu präsentieren. Auf dem MILK Diversity Kongress erörtern und diskutieren außerdem Praktiker und Wissenschaftler über breit gefächerte Fragestellungen zum Thema Diversity und Mitarbeiterförderung. blu stellt die Idee vor:

DIE KARRIERETAGE FÜR GAYS & FRIENDS OF DIVERSITY: MILK 2010! HAT DIESER NAME EINE SPEZIELLE BEDEUTUNG?

Stuart: Wir beide waren uns einig, nicht das klischeebehaftete, durch die Öffentlichkeit geschundene Wort „gay“ in unseren Messenamen einzuflechten. Wir wollten für den Namen ein neutrales Wort ins Spiel bringen. Vor eineinhalb Jahren stieß ich im Internet zufällig auf die Dokumentation „Wer war Harvey Milk?“. Harvey Milk war der erste US-amerikanische Politiker, der offen homosexuell war. Er setzte sich außerordentlich für die Rechte der Homosexuellen ein und war somit Wegbereiter für die Bewegung der Homosexuellen. Im Jahre 1978 wurde er jedoch von einem anderen Stadtrat im Rathaus von San Francisco erschossen. Ich war gerührt und gleichzeitig beeindruckt von der Courage und der Aufopferung dieses Menschen. Wir entschlossen uns daher zu dem Namen MILK, weil wir - ebenso wie Harvey Milk zu seiner Zeit - eine neue Ära beginnen möchten: Wir möchten, dass es eines Tages keine Rolle mehr im Berufsleben spielt, welche sexuelle Orientierung man hat.

DIE KARRIERETAGE RICHTEN SICH AN SCHWULE, LESBEN UND SCHWULEN- UND LESBENFREUNDLICHE UNTERNEHMEN. GIBT ES INNERHALB DIESER DEFINITION ZIELGRUPPEN, DIE IHR SPEZIELL ANSPRECHEN MÖCHTET?

Anders: Bei den Unternehmen haben wir uns dieses Jahr auf die Branchen Handel, Dienstleistung und Industrie festgelegt. Die Branchen werden sich jedoch im Zuge unserer kommenden Messen stetig erweitern. Hinzu kommen außerdem Universitäten, Fachhochschulen, schwul-lesbische Verbände und Mitarbeiternetzwerke.

Bei den Besuchern gilt unsere besondere Aufmerksamkeit den Folgenden: Young Professionals, Professionals, Berufserfahrene, 50plus, Wiedereinsteiger, Fach- und Führungskräfte, allen Studenten/innen u. Absolventen/innen und SchülerInnen der Abschlussklassen.

Allgemein stehen unsere Pforten aber allen offen. Herzlich begrüßen wir auch Besucher, die einfach neugierig sind und sich informieren möchten.

WARUM SOLLTEN UNTERNEHMEN, HOCHSCHULEN UND VERBÄNDE AN DER MILK 2010 TEILNEHMEN?

Stuart: Dafür sprechen eine Menge Gründe. Das schlichteste Argument ist jedoch das der Sichtbarkeit. In Deutschland wissen noch die wenigsten Schwulen und Lesben, welche Firmen schwulen- und lesbenfreundlich sind. Obwohl es bereits zahlreiche Unternehmen gibt, die sich für Schwule und Lesben im Unternehmen engagieren, wird das oftmals nicht bemerkt und auch nicht honoriert. Auf der MILK 2010 können Arbeitgeber zeigen, dass sie Angestellte unabhängig ihrer sexuellen Orientierung schätzen; dass sie sich für ein effektives und tolerantes Arbeitsumfeld einsetzen und damit die Leistung aller Mitarbeiter steigern. Außerdem lernen diese hier allgemein, wie sich Diversity-Arbeit effizienter gestalten lässt.

Die Veranstaltung findet am 05. und 06. März 2010 an der Technischen Universität München statt. Der erste Tag steht im Zeichen des MILK Diversity Kongress mit Workshops und Vorträgen namhafter Praktiker und Wissenschaftler. Am zweiten Tag präsentieren sich Unternehmen, Verbände und Bildungseinrichtungen auf der MILK Karrieremesse als attraktiver, moderner Arbeitgeber. Hier knüpfen sie Kontakte zu potentiellen Bewerbern und Diversity-Interessierten. Es werden etwa 2.500 Studenten, Young Professionals, Professionals und Fach- und Führungskräfte aus ganz Deutschland erwartet.

Die Anmeldefrist für Unternehmen zur Teilnahme an der MILK 2010 läuft bis zum 1.2.2010, bis zum 15.12. gelten Frühbucher-Konditionen.

Internet: WEITERE INFORMATIONEN HIER!